<cite id="vhtxj"></cite>

    <dfn id="vhtxj"><address id="vhtxj"><b id="vhtxj"></b></address></dfn>

          <p id="vhtxj"><progress id="vhtxj"><output id="vhtxj"></output></progress></p>

          <ol id="vhtxj"><progress id="vhtxj"><video id="vhtxj"></video></progress></ol>
            文章
            • 文章
            搜索
            首页 >> 醫院文化 >>醫院動態 >> 依法治院實施方案
            详细内容

            依法治院實施方案

            时间:2016-09-23     【原创】   阅读

             為推進我院依法治醫工作開展,結合醫院工作實際,制定本實施方案。

              一、提高認識,加強組織領導

              依法治醫工作,是深入貫徹落實習近平總書記依法治國理念,推進通川區依法治區工作全面落實,推動醫院科學化、規范化管理的基本要求。是深入貫徹落實國家醫療衛生改革,進一步完善法人治理,構建醫院科學持續發展的基礎。為更好落實依法治醫各項工作,醫院成立醫院依法治醫領導小組,組成人員如下。

             長:陳學泮

            副組長:段建中 李成碧  茍國志 楊忠斌  羅俊生  唐陽軍  李油山

             員:常興碧  唐利權              龐建宏  程遠志  李家忠  王義云      李祖權  余志飛  吳開瓊  張渠英  蔣光萬      趙洪亮  易興建  王玉雷  劉光榮  李華勇  李洪運  吳遠東      鐘運強  周光華  蘇禮玲  歐少君  李正瓊  田琴娟          高方英  賀海英  袁紅霞  馬劉亮  羅小鳳      孟基竹  劉紅秀  陳篤聰  余顯光   

              領導小組下設辦公室。由唐利權同志兼任辦公室主任,鄧兵同志任副主任。在依法領導小組的領導下,負責依法治醫具體工作的組織、協調等相關工作。

            醫院各位分管領導,應加強對分管范圍依法治醫工作的督促檢查和工作的落實,依法治醫工作與行政、業務工作要做到同部署、同落實、同檢查,肩負起一崗雙責的責任,推動醫院工作的全面發展。

            二、工作要求

            (一)加強宣傳教育,建立健全制度

            1、堅持法制教育常態化,大力開展法制宣傳教育,全面形成依法治醫氛圍。五有中旬,醫院邀請常年法律顧問為全院職工講解《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》等重要的涉醫法律法規;上下半年各開展一次“三基”知識、應急救護和心肺復蘇培訓考核;每周安排臨床業務講座一次,重點學習十三項核心制度的內容;崗前培訓要將涉醫法律法規、各崗位的操作規程作為重點內容,教育職工自覺尚法守制、遵章守紀。

            2、完善民主決策機制,提高管理效率。重大事項必須經過院務會討論,形成意見后報董事會決定,牽涉職工利益或對醫院生存發展特別重大的事項應組織職工討論,讓職工全程參與和監督。實行院領導接待日制度,傾聽職工意見,改進服務方法。

            3、堅持黨務和院務公開,嚴格執行院務公開管理的相關規定,依法向社會公開醫療服務價格和收費信息;建立工作定期通報制度、工作情況反映制度;利用職代會、院務公開欄、征求意見箱、網絡形式,自覺接受群眾、職工的監督。

            (二)深入法律七進、推動依法治醫

            4、按區衛生局的安排,結合我院實際,深入“開展法進醫院,推動依法治醫”宣傳教育活動。通過朝會制度、培訓學習制度、醫院QQ群、微信平臺、局域網等多種平臺展開法制宣傳教育,提高干部職工的法律意識。

            (三)加強行業自律,提升管理水平

            5、深入開展行業自查自糾。結合改善醫療服務行動計劃,在全院開展《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《十三項核心制度》等法律法規、規范的實施情況的自查,對不規范的行為和管理方式采取措施徹底整改。

            6、全面落實院科兩級領導“一崗雙責”制度;醫務人員簽訂說法廉潔行醫承諾,醫患雙方簽署《不收受“紅包”協議書,醫院與醫藥供貨商簽署《廉潔購銷合同》,建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄臺賬。強化過程監管、結果評判等環節的管理,對重點領域工作實行全程監督,切實做到陽光化、規范化、制度化運行。

            7、嚴格醫德醫風管理。廣泛開展藥品、耗材專項治理,做到月有考評、年有總結;通過院長接待日、意見箱、投訴電話等多種方式廣泛征求患者及家屬的意見建議,改進管理和服務方式;堅持定期巡查和不定期抽查相結合的方式,將醫德醫風監管內容作為科室及職工效益考核掛鉤,強力正風肅紀,嚴肅查處不正之風和違法違紀行為,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

            8、建立行風建設社會評議制度。定期召集醫德醫風行風監督員懇談會,搜集行風建設的意見和建議,主支接受社會監督、改進管理和服務。

            (四)維護患者權益、和諧醫患關系

            9、建立健全醫療糾紛化解機制。醫院醫患關系辦公室,配備專門工作人員,負責接待處理患者及家屬來電來訪和投訴;每個科室醫生辦公室同時掛醫患溝通辦公室的牌子,科主任和醫生要不斷聽取患者的意見建議并及時改進,涉及科室無法處理的要及時向醫院報告,以便及時處理。制定并落實“首訴負責制度”、“醫療風險警示制度”和“醫療爭議和醫療事故處理預案”等,各病區公示醫療爭議處理流程和投訴電話。

            10、按照《醫療事故處理條例》和省、市《醫療糾紛預防和處置暫行辦法》等,對院內發生的醫療糾紛,應及時上報醫患關系辦公室,辦公室組織相關人員調查處理,對爭議較大,涉及金額較大的要上報主管部門,申請衛生行業糾紛協調委員會參與調查和處理。

            11、貫徹落實《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》、《關于依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見 》等文件精神,醫院設立警務室,快速預防和處理糾紛,防止民轉刑案件的發生;建立警醫聯運機制,依法打擊涉醫違法案件,對在院內尋釁鬧事、故意損壞公共財物 、侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫務人員、非法限制醫務人員人身自由、占據辦公、診療場所、搶奪醫療文書或醫療物證、在醫院內或大門口拉橫幅、發傳單、設靈堂、堵塞通道及大門口等擾亂醫療秩序的行為,警務室和護院隊要做好穩控工作并及時通知派出所出警處置,嚴防醫鬧及惡性事件發生;同時,醫院加強安保、購置防暴設施,和社區、派出所銜接完善聯防措施,通過人防、物防、技防、聯防等多種措施,保障醫患雙方合法權益,維護正常的醫療秩序。

            (五)加強組織領導,工作創新發展

            12、加強普法與依法消費品醫工作的組織領導。辦公室按照職能職責,組織各成員完善工作制度,明確工作職責,充分發揮職能作用,為依法治醫提供組織保障。

            13、加強義務宣傳隊、義務護院隊的建設。人事、醫教、信息、保衛等科室按照職能確定普法和依法治醫經辦人員,建立法制宣傳志愿者隊伍和義務護院隊伍,廣泛開展法制宣傳,保護患者和醫療秩序的安全。

            14、做好普法與依法治醫信息報送工作。各科室每季度報送相關工作的信息一條,院依法治醫辦公室負責工作的銜接和信息的暢通。


            ?醫院地址:達州市通川區塔石路186號

                              達州市通川區石橋路111號

            服務熱線:0818-2240654    

            郵政編碼:635000

            Copyright @2019.   All rights reserved. 達州元達聯合醫院

            蜀ICP備16030294號-1

            微信服務號

            在線問診 

            seo seo
            人人看人人拍国产精品,亚洲日韩精品无码专用网,香蕉网伊在线中文字青青,日本熟妇小视频专区三